为进一步推进我司安全文化建设，强化安全责任意识，促进公司安全管理水平提升，各单位紧紧围绕公司“遵守安全生产法，当好第一责任人”安全月活动，多措并举，筑牢安全生产“防护网”。

炼铁厂把安全生产的各类教育培训作为“安全生产月”的“加油站”，组织开展抽查考试，合格率达到95.93%，并将应急演练作为吹响“安全生产月”的“冲锋号”，加强日常安全生产检查力度，形成安全管控高压态势，多举措抓监管，有效确保员工作业安全。

炼钢北厂组织开展“安全生产月”和“百日清零”行动自查自纠，对班组长进行“基础实效安全管理”培训，全力推进安全双控落地落实，并利用班前会、车间周联查等手段，保障会议精神传达到位，安全责任落实到人。

钢轧厂牢固树立“安全第一，生命至上”理念，严格落实“安全生产月”及“百日清零”现场隐患排查工作，积极开展天车、防汛、煤气设备设施等专项检查，严排细查，狠抓典型问题分析整治，确保作业环境本质安全。

轧钢一厂积极落实“一岗双责”，要求各级管理人员精心组织、周密安排保质保量做好本职工作，提前部署夏季防暑降温工作，并从职工安全教育培训入手，加强对操作规程、安全规程、工艺规程等方面的学习，逐步提高员工的技能水平。

轧钢二厂以演练促提升，以实战强能力，组织《安全知识网络竞赛》，开展呼吸器安全培训演练，切实提高员工的应急处置能力和应急管理水平，提升员工的安全素养。

动力厂全面宣传贯彻安全生产法，积极组织480余名员工进行新安法线上知识答题，深入推动“第一责任人”守法履责，同时对电、气设备设施的防潮、防汛、防高温工作进行提前安排，为动力厂设备设施安全稳定运行提供保障。

计量质检部组织召开2022年“安全生产月”活动启动仪式，通过员工集体宣誓、安全承诺签字等环节，进一步表明自身在安全生产工作中的决心与信心。

抓好企业的安全生产工作，不仅是管理者的第一要务，也是每一位员工的共同职责。作为东华钢铁中的一员，我们每一个人都应该责无旁贷地担负起安全生产的重任，为企业持续稳定生产保驾护航。