为全面推进东钢人才资源发展战略，完善公司人才培养机制，提高技术型人才综合素质能力，10月27日-10月30日，公司组织开展了“东钢杯”电工技术比武大赛。

公司将专业培养与综合培养同步推进，比赛活动将理论知识考试和实操考试有机结合，激发员工全面提升的主动性和自主学习能力。经过激烈的角逐，炼铁厂的薛辉斩获一等奖，动力厂李双兴、轧钢一厂梅玉宝荣获二等奖，钢轧厂李永庆、炼铁厂孙守国、于艳川荣获三等奖。

“硬实力、软实力”归根结底要靠人才实力，东钢将持续把人才建设作为公司发展的动力支撑，构建各种技术型人才协调联动的发展格局，形成健全完善的人才体制和培养体系，形成人才建设与高质量发展同频共振的合力。