唐山东华钢铁企业集团有限公司将党组织创A与工作相融合，充分发挥党员带领性，全员主动性，不断抓作风、强思想、敢创新、优服务、勇担责，把“软实力”转化为企业发展“硬支撑”，为企业高质量发展注入红色力量！

加强班子带领，压实党员责任

公司始终将领导班子建设作为工作的核心来抓，结合公司安全、生产、经营、廉政等方面，组织开展以转变干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风为主要内容的“四查四建”学习教育活动，层层签订安全责任书、环保责任书，压实全体中层干部责任，充分发挥班子成员的带领作用，加强工作标准化、规范化建设。

强化理论武装，加强思想教育

公司坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织全体党员认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的二十大精神，坚持学思用贯通、知信行统一的理念，提升党员综合素养。组织开展“党员先锋岗”等主题实践活动，坚持典型引路，推进新媒体与企业发展深度融合，讲好东钢人的故事，带领全体党员锚定目标攻坚克难反复冲锋，发扬“团结、务实、创新、担当”的企业精神。

夯实人才基础，聚焦创新发展

公司坚持以党管人才，严格重视人才队伍建设，持续推进“启航大学生”、“续航班组长”、“远航二级主管”等人才培养项目，让人才引得来，留得住，用得好，全力打造党支部专业人才队伍。并坚持以创新赋能，聚焦技术创新、设备创新、管理创新，推动产学研一体化建设，加速科技创新成果转化，截止目前，公司共有发明zhuanli13项，实用新型zhuanli90项，并与北京科技大学、华北理工大学等多所院校建立了产学研合作基地，为推动企业发展提供了坚实力量。

凝聚奋进力量，提升服务水平

公司坚持以服务大局、服务职工、服务基层为宗旨，大力弘扬“家文化”理念，依托阵地，贴近基层，利用线上＋线下模式，全方面了解职工心声，从“坐等式”服务模式转变为“上门式”服务模式，为职工群众办实事、解难事、做好事，竭尽所能、全力以赴，让职工的每个心声都有回声，并不断丰富职工业余文化生活，深入开展“联欢会”、“篮球赛”等各类型活动，不断提升员工的凝聚力、向心力，全力打造一个让职工安心、舒心、放心的幸福企业。

践行初心使命，勇担社会责任

公司坚持“家”文化精神，积极履行企业社会责任，以共建和谐、奉献社会为己任，定期看望慰问困难群体,并参与“百企帮百户”“万企兴万村”等活动，为高龄老人、残疾人、困难家庭和学困生献去爱心与关怀，在扶贫、赈灾、敬老等各个领域做出贡献。此外，公司在致力于社会公益慈善的同时还积极响应上级组织号召，大力投身乡村基础设施和公共服务建设，主动捐资1000余万元，为家乡所属乡镇修缮路灯、装饰美好环境，切实用实际行动践行企业愿景。

初心永擎，方可照亮前路

使命在肩，更需勇毅前行

推进工作与生产经营深度融合

用“红色引擎”助推企业高质量发展